2005年1月16日上午9：00至下午17：30，“心连心”--《沿海基本法》颁布三周年纪念活动（北京站）在北京沿海丽水家园会所多功能厅隆重召开。95名来自北京地区、北京高盛、天津地区、北京美佳物业的职员，与集团《沿海基本法》宣讲团成员集团执行总裁曾鸿海、武汉商业城总经理王晓彬和集团人力资源管理部刘涛海齐聚一堂，伴随着激昂的“沿海之歌”，展开了为期一天的纪念《沿海基本法》系列活动。
集团执行总裁曾鸿海主持了上午的《沿海基本法》宣讲会，并首先做了题为“沿海基本法的订立和演进过程”的报告。在报告中，曾执总用生动和充满激情的话语和与会人员一起重温了沿海基本法的演进发展历程和激动人心的创业故事：从“沿海集团再生蓝本策略执行动员大会”到“千禧年会”再到“会师井冈山活动”，沿海的企业精神、文化和价值观一步一步形成、发展和升华。2002年元旦，沿海集团正式颁布《沿海基本法》。曾执总指出，沿海基本法是沿海人经验的结晶，是沿海人永续经营、再创辉煌的传世之宝，更是一个演进、升华、不断完善发展的过程，是要靠灌输、认同才能得以发扬光大。
最后，曾执总引用了江鸣总裁的话“人生就是干两件事：第一件证明自己，第二件战胜自己，最终是为了满足自己”来勉励全体与会人员努力工作，认真践行基本法，体现出自己人生的最大价值。
上午活动的第二项议程是由武汉商业城总经理王晓彬代表集团解析《沿海基本法》。王总从学者的角度深入浅出地详细解析了《沿海基本法》的核心思想，举出了大量翔实生动的事例帮助大家深刻理解和体会《沿海基本法》中蕴涵的管理理念和企业信条；提出了《沿海基本法》学习应用的四个层次：认知理解、同意接受、贯彻坚持和创新发展，为与会人员指明了认识、运用和发展《沿海基本法》的方向,并给大家留下了一系列的思考问题，帮助大家审视和回顾自己的学习成果。
下午的第一项活动内容是“沿海家事”案例交流。北京地区产品技术部总经理乔世英首先“现身说法”，以自己在沿海三年多的工作和成长经历讲述了从“小乔”成长为“大乔”的案例，阐述了执行力对个人发展和成长的重要性；紧接着，北京高盛人力资源高级经理许盾给大家汇报了沿海赛洛城项目永久及临时供电方案报批工作，通过北京高盛管理团队的31个紧张拼搏的昼夜，完成了几乎不可能的报批任务的案例，阐述了沿海人是如何“竭尽所能把事情办好”的理念贯彻到实际工作中去的。来自天津地区的鲁军，向大家陈述了天津地区沿海人在天津摸爬滚打拓展项目，艰苦奋斗一年多的工作事例，阐述了沿海人“只争朝夕，永不言败”的精神。最后是由美佳物业北京公司丁静讲述沿海对普通员工关怀备至的一个案例，生动地描述了沿海与员工之间的相互信任、守诺和相互依托的关系。
“《沿海基本法》知识竞赛”是本次活动的高潮。竞赛由北京地区人力资源高经隋昕爽、北京高盛人力资源高经许盾主持，来自北京地区、北京高盛、天津地区和美佳北京公司的四个队共十二名选手进行了必答题、抢答题和融入《沿海基本法》理念的即兴小品表演等环节的角逐。随着竞赛的推进，进入抢答题环节时全场气氛开始变得紧张而热烈，场上队员的精彩回答不时博得全场的热烈掌声，妙趣横生的抢答过程则引起大家阵阵欢快的笑声。场上队员未能及时答出的问题时，场下啦啦队员马上就会自告奋勇地站起来补充答案，很快，知识竞赛便变成了全员参于的互动活动；随着即兴小品表环节的到来，活动的热烈气氛到达了最顶点，场上各队的竞争也进入了白热化。每队仅利用三分钟准备时间就编排出一个个精彩的小品，讲述了平常工作中沿海人如何贯彻执行《沿海基本法》的原则和核心思想；其中北京地区的三位选手重演了前一天刚刚在北京地区发生的实际案例，用活生生的故事讲述沿海人信守承诺，不惜时间使顾客惊喜的精神。他们出色的表演和幽默诙谐的配合博得了全场的热烈掌声和评委的一致认可，并最终获得最高分胜出，成为知识竞赛的最大赢家。
在《沿海基本法》座谈会中，来自各个公司的同仁纷纷发言发表自己的感想和体会，表示要认真贯彻执行《沿海基本法》核心思想，把沿海的事业推上一个新的高峰。集团执行总裁陶林也就如何看待和学习运用《沿海基本法》发表了看法，以自身在沿海多年的实践经验指出了沿海要发展，就必须要使全体员工具备统一的价值观，并向同一个目标努力奋斗；同时，陶总也指出，《沿海基本法》对沿海人的高标准要求，是需要每一个希望实现沿海的宏伟目标的沿海人付出相当的努力才可以做到的，是沿海人应当追求的方向，要清楚地认识到自己与标准之间的差距，并在工作中不断努力完善自我，达到《沿海基本法》的各项要求。另外，陶总也对座谈中员工提出的工作过于繁重的问题谈了自己的看法：在拥有良好的个人素质的前提下，想要追求卓越的人一定要比别人勤奋，成功没有捷径；培养良好的工作方法也是走上成功之路的保障，而用《沿海基本法》来规范和要求自己一定可以养成好的工作习惯和工作方法。活动的最后一项是对在知识竞赛中的优胜团队和个人进行表彰，大家在欢声笑语中结束了全部的活动。
整整一天的活动过程中，大家自始自终都保持着高涨的激情和积极的参与度。相信通过这次活动的举办，沿海职员能够对《沿海基本法》理解更深入，在工作中能更好地实践基本法的要求。