2005年2月13日，来自集团总部、各个地区和专业公司的59名学员顶着寒风，齐聚在“远离尘嚣”的上海大众国际会议中心，开始了为期5天半的“沿海集团第五期育根培训”。

在开学典礼上，身着象征春节喜庆唐装的江鸣总裁为大家诠释了育根培训的意义和目标，勉励学员们投入地学习，快速地成长。随着沿海事业发展，大批新员工进入企业。为了让新员理解和认同沿海文化，了解和掌握房地产企业经营管理的基础理论，为培养和选拔班干部奠定基础，集团人力资源部组织了这次培训。这次培训的讲师团实力非常强大，江鸣总裁亲自参与撰写教案，执行总裁陶林、刘忠宁，职能部总经理成实、纵卫忠、奚维华，地区总经理王晓彬，还有总部知识办的李霆博士和行销管理部曾凡友等担任讲师。

5天半时间里，学员们参加了《品牌策略与管理》、《市场营销》、《艺术空间，健康之家》、《房地产开发策略管理》、《房地产开发价值活动中的原则与指导思想的思考与研讨》、《流程管理提升企业竞争力》、《人力资本管理与企业文化》和企业文化与《沿海基本法》等八门课程的学习。整个培训期间，讲师们深入浅出，绘声绘色讲授，学员们则在台下听得全神贯注。师生互动，有问有答，非常生动。下课休息时，在学员间、师生间更是展开了对学习内容的激励讨论。

本次培训的收获，归结起来主要有以下三个方面。一是进一步增强了受训员工对沿海文化和沿海价值观的认同感。二是使学员更清楚地认识到专业化在未来企业竞争的关键作用。三是进一步提高了学员的系统思维水平。

5天半的培训，来自美佳总部的郭晓霞当选“最佳学员”；由张永生、罗毅、许盾、佟倩、李晓龙、雷学兵、张建、付国丰、奚维华、马建华共同组成的第六小组，以第一名的成绩当选“优秀团队”；组长张永生也因此被评为“优秀组长”。

培训结业典礼上，江鸣总裁指出：沿海正在为成为中国知名的房地产企业努力奋斗，最需要的是一流的人才，希望学员们能够迅速调整、改变思维方式和心智模型，跟上沿海的发展。发扬三创精神，挑战不可能，为沿海在新一轮的市场竞争中贡献出自己的一份力量。