为了进一步促进沿海集团与学子们相互间的了解和沟通，提升集团在学子们心目中的品牌形象，通过品牌影响力抓住重点招聘对象，使学子们产生强烈的向心力，积极申请加入沿海集团，实现人生和职业理想，本次校园招聘专门安排了针对建筑学专业学生的专场座谈会。

本次座谈会于2006年11月12日晚7：00在清华大学建筑学院王泽生报告厅举行，通过前期充分的宣传和准备工作，座谈会吸引了众多建筑学院即将毕业的本科生和研究生以及部分建筑学院的老师。一些参加座谈会的低年纪学生也表示出浓厚的兴趣。

座谈会上，集团华北区域公司总经理张长征先生首先介绍了公司的发展状况、企业文化以及公司的发展战略和社会使命，并展望房地产行业未来的发展方向。同时，他又以一位阔别清华校园15年的老校友、老学长的身份跟即将别业的学生们就建筑学专业学生的就业问题进行了坦诚和深入的沟通。

“对于一个建筑学专业的学生，到底应该去建筑设计院工作还是应该去房地产公司工作？”一个学生提出了这样一个问题。张总认为，“学建筑的同学应该到房地产企业中去学习、了解建筑设计在整个房屋建设过程中发挥的作用等”，并就此问题发表了深刻的见解，引起了学生们的强烈共鸣。

座谈会现场的互动环节中，各位宣讲嘉宾--回答了学生们的问题，并与他们就公司人才需要，人力资源政策等相关问题与学生进行了开发又坦诚的沟通。

座谈会结束后，招聘人员收到了许多清华建筑学专业同学的简历。本次座谈会有力的促进了沿海集团与学子们之间的相互认识与了解，为今后的招聘工作和人才储备奠定了良好的基础。