10月25日，从中国人力资源年度评选委员会传来消息，沿海地产因在人力资源管理上的卓越成就，在本行业独树一帜，继去年荣膺“中国行业十佳雇主企业奖”后荣耀升级，获得“中国最佳雇主企业奖”。

“中国人力资源年度评选”是国内人力资源领域最权威的评选活动之一，由《北大商业评论》、国际人力资源管理协会、国家劳动社会保障部《职业》杂志社联袂推出，迄今已经成功举办五届。我司历来坚持“打造卓越的成长平台，与员工一起成长”的理念，将员工作为企业最大的财富，从制度、企业文化等多方面保障员工利益，并充分挖掘员工渴望成功、追求成功、渴望实现个人价值的愿望，公司的快速成长正为年轻富有激情的员工提供着一个更为宽广的舞台，从而实现企业与员工之间的“双赢”。在去年，沿海在人力资本建设方面的成绩有目共睹，获得“中国行业十佳雇主企业奖”。而今年则荣耀升级为“中国最佳雇主企业奖”。

据该评选委员会介绍，最佳雇主企业拥有更低的员工流动率，更少的员工招聘成本，却有着更高的经营业绩和员工生产力增长水平。沿海集团能够创造员工与企业的双赢，与员工共同成长，帮助员工树立、提高自己的竞争优势，并坚信高敬业度的员工能够最大化帮助企业持续发展，这是沿海集团获得此项殊荣最直接的原因。

该评选通过与注册国际人力资源师26家各地联盟机构、北京大学案例管理研究中心、香港城市大学企业人才培训中心、国家发改委经济所薪酬设计中心等权威、专业机构，以及《第一财经日报》、CCTV央视国际、新华社、光明日报等几十家著名媒体合作进行市场调研，并在调研的基础上评选出相应行业在人力资源管理上的领先企业。该调查是在中国本土覆盖区域最大、最广，发放调查问卷最多的人力资源市场调研，覆盖综合指标层面、社会指标层面、股东指标层面、员工指标层面四个层面，以及企业经营效益、企业社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度、职业发展 、工作氛围 、员工生活质量等八个纬度，具有很高的权威性和公信力。

沿地华北公司副总经理许盾先生代表沿海集团出席了颁奖典礼，并领取了此奖项。